中国的社会福利保险是什么?

社会福利保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、医疗保险、生育保险等。除工伤保险和生育保险全部由雇主 […]

What is the framework of audit in China?

员工加班应如何支付工资?

中国劳动法明确规定了员工超时工作的支付方法。每日工作超时时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。您需要根据以 […]

员工的工资都包括哪些内容?

不同的公司会有不同的薪金政策,工资包含的项目和名称也会不同。一般来讲,工资应包括基本工资、奖金、加班费、补贴和 […]

中国劳动法是否对最低工资有要求?

是的。劳动部要求所有省、自治区、直辖市设定最低工资。所有雇主必须满足这一要求。一般来讲,最低月工资为几百元人民 […]

challenges of internal control if internal control

期权对中国员工是否有效?

一般来说,是的。您应该在执行这项措施前,评估它激励和留住员工的效果。中国人认为自己被看重和有归属感是很重要的, […]

我应该采取何种激励措施?

激励员工有许多种方法,包括增加工资、发放奖金、提供更好的社会福利、提供培训、授予期权或晋升等。没有一种方法可以 […]

challenges of internal control if internal control

如何降低受培训员工的离职率?

最重要的方法是为他们提供更具挑战性的工作机会,使他们有机会承担更多的责任,感受工作的多样性,实现自我价值。 另 […]