法律对试用期有何要求？

雇主可以在劳动合同中要求一定的试用期，但是试用期不得超过法定期限并应与合同期限的长短相联系。一般来讲，试用期不得超过6个月。在试用期间，合同的任何一方均有权在不事先通知对方的情况下终止合同。试用期结束后，应在终止合同前提前一个月通知另一方。